Рынок труда не стоит на месте – постоянно появляются массы новых предложений, увеличивается спрос на те или иные вакансии. Особенно бурно изменения происходят в начале года, после зимних праздников, когда отдохнувшие соискатели принимаются воплощать в жизнь свои мечты о новой работе. Не стал исключением и этот год. А потому эксперты rabota.ua задались закономерным вопросом – на какие специальности популярность росла быстрее всего в начале 2008 г.?

Проведенный анализ показал, что в первую очередь наиболее активно растет спрос на программистов. «Вызвано это, прежде всего, развитием информационных технологий, переходом компаний на автоматизированные системы управления», – считает Виктория Смусь, менеджер по персоналу портала rabota.ua. Естественно, растет и заработная плата, предлагаемая архитекторам ПО, при чем рекордными темпами – фактически на 100% в год. Если еще летом работодатели предлагали им в месяц $1000-1200, то сегодня – от $2000.

Не менее популярна сегодня и профессия менеджера по продажам. Связано это как с увеличивающимся числом компаний, занимающихся реализацией товаров и услуг, так и расширением их штатов. При чем, если «продажников» на рынке труда достаточно для того, чтобы покрыть нехватку кадров, то профессионалов в этой специальности немного. Отчасти, это связано с тем, что в ВУЗах не обучают этой профессии. Соответственно, растет и зарплата, которую работодатели готовы платить квалифицированным специалистам, имеющим опыт работы. Если в прошлом году это была сумма в размере $300-400, то сегодня примерно $700. Это просто ставка, не включая %. Процент же, в свою очередь, уменьшается – пока что он составляет примерно 70% зарплаты менеджера, однако тенденция склоняется к тому, что уже в этом году он снизится примерно до 50%. Связано это с тем, что менеджерам удобнее работать с большей ставкой, пусть и с меньшим процентом, а так как их профессия востребована сегодня на рынке, то работодатели готовы идти им на уступки.

Бухгалтеры – также одна из наиболее востребованных на сегодня профессий, популярность которой растет. И это несмотря на то, что эта профессия отличается невысокой заработной платой (примерно $500-700) и большой ответственностью. Тем не менее, стоит отметить, что уже сегодня на рынке встречаются редкие предложения – обычному бухгалтеру могут предложить зарплату до $1200-1500. По мнению специалистов rabota.ua такие исключительные случаи связаны это с тремя факторами. Во-первых, такая сумма – попытка заручиться доверием сотрудника, если ему придется работать с непрозрачными схемами и, возможно, сталкиваться с налоговыми службами. Во-вторых, это попытка предотвратить возможную кражу денег – работодатели понимают, что сложно рассчитывать на большую честность от человека при маленькой зарплате. И в-третьих – это связано с нестабильной ситуацией на рынке труда, на котором до конца неопределенна важность профессии бухгалтера.

Рейтинг профессий по количеству размещенных вакансий за январь-февраль 2008 г.

Менеджеры по продажам 3170 Бухгалтеры, аудиторы 2090 Архитекторы ПО (программного обеспечения) 1590 Инженеры, технологи, проектировщики 1477 Торговые представители, супервайзеры, мерчендайзеры   1430 Секретари, офис-менеджеры 1344 Рабочие 1138 Продавцы, продавцы-консультанты, 1016 Маркетологи, специалисты по PR 981 IT: Руководители проектов 888 Менеджеры ВЭД, таможня, логистика 887 HR специалисты и бизнес-тренеры 647 Страхование 645 Автосервис, водители охранники, экспедиторы 602 Юристы, адвокаты, нотариусы 580 WEB-разработчики 448 Менеджеры по рекламе 438 Медицинские работники 431 Журналисты, редакторы, переводчики 405 Официанты, повара, работники сферы обслуживания 405 Дизайнеры, верстальщики 291

 

Технический прогресс и развитие общества ведет к “отмиранию” одних профессий и появлению других. Так, трубочист, ямщик или машинистка сегодня не имеют шансов получить работу, зато программистам, юристам и электромонтерам трудоустроиться легче легкого.

При этом и новые специальности появляются с завидной регулярностью.

Отдайте наши денежки! (Коллектор)

Бум кредитования – а затем бум невозврата кредитов, породил еще одну новую специальность. Речь идет о коллекторах, специалистах по взысканию просроченной задолженности. Нет-нет, это не те страшные личности, которые в середине 90-х годов прошлого века занимались “выбиванием” долгов (частенько – при помощи откровенно криминальных методов). Сегодняшние коллекторы – приличные, с виду совсем неопасные люди, обладающие юридическим образованием и строго придерживающиеся “буквы Закона”. Но, тем не менее, успешно убеждающие злостных “неплательщиков” заплатить по счетам.

Должностные обязанности

Их у коллектора – масса. Вот некоторые из них: обзвон должников, ввод информации о ходе погашения задолженности в программное обеспечение, ведение переговоров, проведение встреч с должниками в офисе, подготовка и вручение должникам уведомления о задолженности, подготовка материалов о должнике, еженедельная отчетность.
Для того чтобы их выполнять, коллектор должен быть:

– юридически грамотным (в большинстве коллекторских компаний и банков на эту должность принимают выпускников юридических вузов);

– уверенным пользователем ПК (причем, помимо знания программ MS-Office, необходимо разбираться и в специализированных программах по автоматизации документооборота, CRM-приложениях и т.д.);

– быть коммуникабельным, стрессоустойчивым, свободно владеть русским и украинским языками, обладать большим словарным запасом и “поставленным” голосом.

Оплата

С оплатой такого нелегкого труда дело обстоит не очень хорошо. Ставка у людей этой профессии небольшая (около $200–700). Однако, как правило, им еще полагаются и проценты от суммы взыскания – около 3–5%.

Симбиоз “гуманитария” и “технаря”(Интернет-маркетолог)

Сегодня каждая уважающая себя компания обзавелась собственным “представительством” в виртуальном мире – интернет-сайтом. Понятно, что требования к нему предъявляются примерно такие же, как и к обычному представительству – оно должно “работать” на популяризацию компании и приносить прибыль. Отвечает за достижение этих задач интернет-маркетолог (seo-оптимизатор, девелопер интернет-проектов).

По большому счету, специальность “интернет-маркетолог” представляет собой некий симбиоз – маркетолога и web-программиста. Ведь для выполнения поставленных перед ним задач необходимы не только навыки анализа интернет-рынка, но и знание технических нюансов работы сайтов.

Должностные обязанности

Главная “забота” интернет-маркетолога – продвижение и раскрутка сайта в Сети. Для этого необходимо обладать следующими умениями, навыками:

– знанием принципов работы поисковых серверов, поисковых роботов, принципов индексации;

– знанием видов продвижения, рекламы и основ организационной рекламной деятельности в интернете;
Кроме того, в должностные обязанности интернет-маркетолога, как правило, входят:

– подготовка статистических отчетов по посещаемости сайта, анализ статистики;

– мониторинг конкурентов;

– подготовка рекомендаций по структуре и наполнению сайта.

Оплата

Опытные интернет-маркетологи в Украине буквально на вес золота – крупные работодатели готовы платить им до $2 тыс. В небольших компаниях платят меньше (но тоже немало!) – $1–1,5 тыс. Кстати, работа над небольшими проектами не требует от интернет-маркетологов ежедневного присутствия в офисе – как правило, руководство компании не возражает, если “виртуальный продвиженец” будет работать удаленно.

А покупатель-то засланный (Тайный покупатель)

Сфера обслуживания сегодня переживает бурный рост. Чтобы не прогореть в довольно жесткой конкурентной среде, уровень обслуживания в этих фирмах просто обязан быть “на уровне”. Для того, чтобы узнать, с должным ли пиететом рядовые сотрудники относятся к постулату о том, что “клиент всегда прав”, руководство и использует труд “тайных покупателей”. Это такие “засланные казачки”, которые под видом обычных покупателей придирчиво оценивают соответствие работы рядовых сотрудников корпоративным стандартам обслуживания.

Должностные обязанности

Ходить по людным местам – супермаркетам, кафетериям и т.д. – и собирать фактическую информацию о качестве обслуживания в них. По результатам наблюдений “тайный покупатель” заполняет специальную форму (анкету), в которой отмечает выполнение (или невыполнение!) персоналом конкретных стандартов обслуживания. Иногда “тайному покупателю” приходится вести скрытую аудио, фото- или видеозапись.

Оплата

Сдельная, оплачивается согласно объему выполненных работ (зависит от количества заполненных анкет и выполненных оценок). При этом тарифы варьируются в зависимости от сложности анкеты (в некоторых из них насчитывается более 100 пунктов) и сценария, по которому работает “тайный покупатель” (за роль топ-менеджера при оценке банка заплатят больше, чем за роль домохозяйки, оценивающей супермаркет). Как правило, за одну заполненную анкету платят 25–80 грн.

pk.kiev.ua